Conquiste uma liderança mais inclusiva para se destacar no novo ambiente corporativo

Em setembro de 2022 a Blend Edu realizou a pesquisa Benchmarking: Panorama das Estratégias de Diversidade no Brasil 2022 e tendências para 2023. Esse levantamento foi feito para medir a importância que as grandes empresas brasileiras estão dando para a diversidade e inclusão no ambiente corporativo. 

O estudo apontou que das 117 companhias participantes, 77% tem como objetivo principal engajar as pessoas para criar uma cultura colaborativa e inclusiva. 65% possuem grupos de afinidade como uma maneira relevante de estruturar e validar ações do programa. 

Seja você como for, com as suas características mais singulares, sua presença no universo corporativo é primordial para o sucesso de uma empresa. Esse é o ponto de partida do coaching de carreira. Neste artigo, você vai saber o que é o coach e o choaching de carreira e como eles podem lhe auxiliar em uma recolocação profissional. 

Saia da zona de conforto com a ajuda de um mentor

Coach, em uma tradução livre do inglês é o mesmo que mentor ou treinador, é ele que, através de uma abordagem prática auxiliará a pessoa em uma jornada de autodesenvolvimento com o objetivo de explorar o potencial do choachee, esse é o nome que se dá ao cliente ou mentoreado. Então, se você sente dificuldade de sair da zona de conforto e, por isso, percebe que não alcança o que deseja, o coach é o profissional certo para lhe dar esse “empurrão” na vida.

O que é Coaching de Carreira

Considerando as novas tendências sobre diversidade e inclusão no meio corporativo, muitas pessoas, profissionais consagrados em suas carreiras sentem uma grande dificuldade de adaptação. 

Isso se deve ao fato de que boa parte das grandes empresas (segundo vimos na pesquisa citada a cima) perceberam que apostar na inclusão de pessoas diversas em cultura, gênero, religião e classes aumenta a necessidade da produção de produtos e serviços. Logo, essa mudança social promove mais e melhores resultados sejam eles, financeiros ou revertidos em benefício social. 

Contudo, o coaching de carreira é um treinamento para trabalhar a sua capacidade de liderança, nele você aprenderá a olhar para si mesmo, considerando as suas próprias habilidades e competências para agregar valor neste novo ambiente profissional, superando preconceitos do passado e se abrindo para novos conhecimentos e informações.